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24 octobre 2023

Proposition de loi N° 1800

portant plan d’urgence pour le recrutement et la formation initiale des enseignants

écrite par Alexandre Portier
Photo issue du site de l'Assemblée nationale ou de Wikipedia 

Extrait

Mesdames, Messieurs, Le métier d’enseignant est aujourd’hui frappé d’une crise d’attractivité sans précédent, au point que l’État peine désormais cruellement à en recruter.

Pour preuve, ce sont plus de 4 000 postes qui restaient vacants à l’issue des sessions de concours 2022, sur les 27 000 initialement proposés.

En 2023, il en restait encore plus de 3 100 disponibles au terme des concours.

Face à la pénurie, des professeurs contractuels se trouvent recrutés en urgence par speed‑dating, via des petites annonces trouvées sur Facebook ou LeBonCoin, et « formés » en quatre jours : dans ces conditions, ne nous mentons pas, ce ne sont plus des enseignants que l’on met devant nos enfants, mais uniquement des adultes.

Cela n’est pas à la hauteur des ambitions que nous portons pour nos jeunes.

Pire, ces conditions de recrutement – qui auraient été inimaginables il y a quelques décennies – contribuent à dégrader en profondeur l’image...

Consulter le document complet sur le site de l'Assemblée

(version pdf)

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