Projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023

Je vais donc m'employer à rappeler quelques ordres de grandeur. Si nous ne faisons rien, d'ici à 2033, le déficit de notre système de retraite sera supérieur, en une année, à l'ensemble des déficits des régimes obligatoires de base de la sécurité sociale enregistrés en 2022. Si nous ne faisons rien, d'ici à 2050, il sera supérieur en une année ...

Car ne nous y trompons pas, l'enjeu est bien là ! Si nous nous abandonnons à des déficits structurels, si nous essayons de cacher la poussière sous le tapis en laissant le soin aux générations futures de nettoyer, nous compromettrons non seulement l'avenir de notre système de retraite par répartition mais aussi notre capacité souveraine à faire...

Pourquoi ? Parce que, contrairement aux réformes précédentes de relèvement de l'âge légal, nous maintenons un âge dérogatoire pour les personnes reconnues inaptes, invalides, pour les travailleurs en situation de handicap, pour les travailleurs en incapacité permanente ou encore pour nos concitoyens qui ont commencé à travailler tôt.

Au total, ce seront presque 50 % des Français qui partiront à la retraite avant l'âge de 64 ans. Quelles autres options sont sur la table, pour rétablir l'équilibre de notre système ? L'une d'elles, défendue par l'opposition au cours des débats en commission, consiste à augmenter les impôts ou les cotisations.

De deux choses l'une : soit il s'agit de propositions sérieuses, qui visent réellement à corriger le déficit de notre système de retraite, et dans ce cas, il faudrait augmenter les cotisations pesant sur l'ensemble des salariés et des employeurs d'au moins 400 euros par an en 2027, ce qui reviendrait à briser la trajectoire de baisse du taux de...

Un fonds de prévention de 1 milliard d'euros sera créé afin de financer les aménagements de postes de travail ou les formations de reconversion. L'usure professionnelle étant avant tout un enjeu de santé, les personnels concernés bénéficieront en outre d'un suivi médical renforcé dès la visite de mi-carrière ; en effet, prévenir les situations ...

Si l'idée était de nous reprocher de défendre sans modération notre système de retraite par répartition face aux défis que j'ai exposés …

…alors, oui, je vous confirme que nous porterons toujours une très grande attention à la pérennité de notre système de retraite et au pacte qui unit les générations.

Pour conclure, je citerai Guillaume d'Orange, dit le Taciturne : « Point n'est besoin d'espérer pour entreprendre, ni de réussir pour persévérer. »