Interventions sur "pension"

...mmes-hommes est incohérente. Après tout, vous nous y avez habitués : vous êtes incohérents quand vous parlez des retraites à 1 200 euros ; vous êtes incohérents quand vous créez un loto des carrières longues, puisque nos concitoyens seront amenés à cotiser quarante-trois ou quarante-quatre ans selon des critères aléatoires dont vous seuls avez le secret. Apportons de la cohérence ! Les écarts de pension trouvent leurs racines dans les inégalités de salaire. Instaurer l'égalité salariale, c'est faire revenir au minimum 8 milliards d'euros dans les caisses de retraite, grâce aux cotisations. Donnons-nous enfin les moyens de nos ambitions en sanctionnant les entreprises qui ne réduisent pas les écarts de rémunération !

Les chiffres que nous citons sont ceux de l'Insee. Les femmes sont payées 28,5 % de moins que les hommes. À poste égal, cet écart s'établit à 5,3 %. Les inégalités de genre, encore extrêmement fortes au travail, se poursuivent à la retraite : 37 % des femmes retraitées touchent une pension brute inférieure à 1 000 euros ; pour les hommes, ce taux est de 15 %. Votre réforme aggravera ces inégalités, puisque vous allez prolonger la durée de cotisation. Réunir une carrière complète sera plus difficile encore pour les femmes, leurs carrières étant hachées et plus courtes que celles des hommes. Cela aura pour seul effet une baisse de leur pension, tout en les faisant partir plus tard à...

...en est une que vous pourriez faire ce matin, monsieur le ministre délégué chargé des comptes publics. Vous pourriez nous donner des explications sur les dernières révélations parues dans la presse, lesquelles confirment le caractère brouillon et impréparé de votre projet de loi. Nous le savions déjà, puisque vous ne connaissez toujours pas le nombre de gens qui percevront 1 200 euros ni celui des pensionnés qui perdront de l'argent à la suite de cette prétendue hausse. Mais, ce matin, nous avons appris quelque chose d'extraordinaire : les personnes qui ont commencé à travailler à 16 ans devront cotiser pendant quarante-quatre ans mais, pour celles qui ont commencé à 17 ans, ce sera quarante-trois ans ; pour celles qui ont commencé à 18 ans, ce sera quarante-quatre ans alors que pour celles qui o...

Votre réforme va aggraver les inégalités entre les femmes et les hommes, sachant que si les écarts de salaire s'élèvent à plus de 28,5 %, les écarts de pension, eux, atteignent 40 %. Et vous savez pertinemment que les femmes seront encore plus nombreuses que les hommes à devoir aller jusqu'à l'âge d'annulation de la décote.

Et votre démarche est peut-être encore plus cynique, puisque vous nous dites la chose suivante, qui ressemble en quelque sorte à un troc : oui, les femmes partiront deux ans plus tard, comme tout le monde, mais elles bénéficieront d'une pension augmentée de 2 %. Arrêtons-nous là-dessus. Vous le savez – c'est dans l'étude d'impact –, une femme qui part à la retraite aujourd'hui perçoit en moyenne 1 400 euros par mois. Avec votre augmentation de 2 %, elle aura donc environ 30 euros de plus par mois. D'un côté, elle gagne 30 euros de plus tous les mois ; de l'autre, elle perd deux ans. Mais deux ans, ça fait 34 000 euros de pension ! Entr...

...égué chargé des relations avec le Parlement, votre projet pénalisera encore plus les femmes. C'était l'une des arnaques originelles de votre réforme, en plus de celles relatives aux 1 200 euros ou aux carrières longues. Chaque année, c'est pareil : l'égalité entre les femmes et les hommes devient la grande cause du quinquennat, mais on n'en voit pas le résultat. Les femmes retraitées touchent des pensions de 40 % inférieures à celles des hommes ; c'est pire, d'ailleurs, pour les femmes qui, durant leur carrière, ont subi, dans l'accès aux études ou à l'emploi, des discriminations raciales ou liées à leur handicap. Le niveau de pension attendu en fin de carrière est pour de nombreuses femmes le résultat d'une vie professionnelle jalonnée de discriminations – vous le savez, un nombre conséquent de...

J'en viens à l'amendement, qui porte donc lui aussi sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Les femmes reçoivent une pension de retraite inférieure de 40 % en moyenne à celle des hommes, ce qui représente un écart abyssal. Pourquoi cette situation ? Parce qu'elles sont plus nombreuses à subir des temps partiels dans les métiers du soin, de l'aide à la personne, de l'entretien et de la grande distribution – tous ces métiers dont notre président a dit, à juste titre, que la société les reconnaissait et les rémunérait si ...

Oui ou non, des femmes continueront-elles de toucher moins de 1 200 euros de pension après votre réforme ? Si la réponse à ces deux questions est positive, vous devriez avoir l'honnêteté d'admettre que vous faites une réforme contre les femmes, contre ces millions de personnes qui feront la grève le 7 mars, le 8 mars et jusqu'au retrait de votre projet !

Tout le monde pâtira de votre réforme. Il est cependant une catégorie qui sera particulièrement touchée : les femmes, qui seront les premières victimes de votre projet. Les femmes partent déjà à la retraite plus tard que les hommes. Votre réforme aggravera cet écart. Par ailleurs, la pension qu'elles percevront tout au long de leur retraite diminuera. Prenons un seul exemple, relatif aux trimestres attribués aux femmes ayant eu des enfants : une femme ayant commencé à travailler dans le privé à 21 ans et étant mère d'un enfant devra attendre 64 ans pour bénéficier de sa retraite à taux plein, alors qu'elle aura atteint la durée de cotisation requise à 62 ans. Même Franck Riester l'a ...

...r la réduction des inégalités de salaire : les femmes sont payées 28,5 % de moins que les hommes. Si vous supprimez ces inégalités, 8 milliards d'euros supplémentaires abonderont les caisses de retraite sous forme de cotisations. Votre réforme des retraites pénalisera d'abord les femmes. C'est une lapalissade : si elles sont moins payées quand elles sont actives, elles percevront une plus faible pension quand elles seront à la retraite – 50 % des bénéficiaires du minimum vieillesse sont des femmes. Il est temps de mettre fin à ces inégalités.

Je demande une suspension de séance afin que nous puissions discuter de ce sujet.

Encore une fois, vos amendements visent à rompre le lien entre cotisation et pension. Souhaitez-vous vraiment maintenir le système de retraite par répartition ?

Non, je demande une suspension de séance pour que les esprits s'apaisent et que nous puissions continuer nos débats.

Par ailleurs, je rappelle que les pensions de retraite des hommes…

Les pensions de retraite des hommes sont supérieures de 67 % à celles des femmes.

Tant que celles-ci seront moins bien payées que les hommes, tant qu'elles percevront des pensions de retraite inférieures à celles des hommes, elles demeureront les esclaves d'un système capitaliste patriarcal.

...ler de Marie et de Béatrice qui, comme 400 000 aides-soignantes et infirmières, ont vu leurs salaires augmenter ; de Béatrice, qui a perçu 250 euros de plus grâce à l'augmentation de l'allocation de soutien familial versée aux familles monoparentales ; de Stéphanie, dont le conjoint a pu prendre un congé de paternité deux fois plus long ; de Monique, qui a bénéficié de la réforme du versement des pensions alimentaires ; de Chantal, qui a vu sa prime d'activité revalorisée ; d'Anne, qui a pu profiter, comme de nombreuses femmes victimes de violences, des milliers de places d'hébergement d'urgence qui ont été ouvertes sous le dernier quinquennat ; ou encore d'Agnès, victime de violences conjugales, qui a pu être entendue, comme d'autres femmes, par l'un des 53 000 policiers et gendarmes formés à l'...

Nous représentons un peu plus de la moitié de la population. Il me paraît important que l'ensemble des hommes et des femmes soient convaincus du bien-fondé du droit des femmes. Et ce n'est pas, mesdames, en nous livrant à de telles caricatures que nous pourrons œuvrer à une réelle avancée des droits des femmes. De quoi parlons-nous lorsque nous parlons de la retraite des femmes ? D'une pension qui est le reflet d'une vie passée au travail. Si nous partageons tous le même constat, les faits sont là : les pensions de retraite des femmes sont en moyenne inférieures de 41 % à celles des hommes.

Madame la présidente, nous voulons une réponse du ministre délégué. Nous demandons une suspension, afin de lui laisser le temps de consulter ses services et d'obtenir une réponse à la reprise de la séance.

Il se fonde, à nouveau, sur l'article 100 relatif à la sincérité des débats. Nous avons demandé une suspension de séance afin d'obtenir une réponse simple à la question suivante : est-ce que les travailleurs sont perdants les années paires ou les années impaires ? Nous n'avons toujours pas de réponse du ministre.