Publié le 26 janvier 2023 par : M. Guy Bricout, M. Lenormand, M. Mathiasin, M. Jean-Louis Bricout, M. Castellani, M. Morel-À-L'Huissier, M. Naegelen.
Après l’article 13 est ajouté un article 13 bis ainsi libellé :
A l’article L3123-6 alinéa 3 du Code du Travail après les mots :
« La qualification du salarié, les éléments de la rémunération, la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue et, sauf pour les salariés des associations et entreprises d'aide à domicile et les salariés relevant d'un accord collectif conclu en application de l'article L. 3121-44
sont ajoutés les termes :
« ainsi que pour les salariés cumulant un emploi et une retraite »
Un contrat de travail à temps partiel doit contenir la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou les semaines du mois. Cette solution est difficilement mise en œuvre pour les salariés cumulant un emploi et une retraite et qui ont besoin de souplesse dans le contrat de travail
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