Publié le 29 juin 2023 par : Mme Reid Arbelot, Mme Lebon, M. Castor, M. Maillot, M. Tellier, M. William, Mme Bourouaha, M. Wulfranc, M. Sansu, M. Peu, M. Monnet, M. Rimane, M. Nadeau, M. Roussel, Mme K/Bidi, Mme Faucillon, M. Lecoq, M. Jumel, M. Le Gayic, M. Chailloux, M. Dharréville, M. Chassaigne.
À l’alinéa 90, après le mot :
« insuffisante »
insérer les mots :
« et dans les territoires souffrant d’un manque d’attractivité marqué : »
Diverses dispositions de ce rapport sont envisagées comme des « carottes » tendues au personnel judiciaire de l’hexagone afin de les inciter à muter en outre-mer. Or, en parallèle de ce mouvement de recrutement de personnel de l’hexagone, les candidats ultramarins à ces postes peinent à se voir recruter ou se voient obligés d’aller exercer dans l’hexagone. Ce paradoxe nuit au bon fonctionnement du système judiciaire en outre-mer.
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