Publié le 25 janvier 2023 par : M. Sansu, Mme Lebon, M. Tellier.
Supprimer cet article.
La mise en place d’un index seniors dans les entreprises n’est assortie d’aucune obligation autre que celle de rendre l’index public. Elle n’aura aucun effet concret sur les conditions d’emploi des salariés âgés. Pour cette raison, nous proposons de supprimer cette disposition en vue de proposer des alternatives efficaces.
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