Publié le 30 janvier 2023 par : M. Fabrice Brun, Mme Anthoine, M. Bazin, M. Bony, M. Boucard, M. Bourgeaux, M. Brigand, M. Cinieri, M. Descoeur, M. Dubois, M. Forissier, M. Habert-Dassault, Mme Louwagie, M. Emmanuel Maquet, Mme Frédérique Meunier, M. Pauget, Mme Petex-Levet, M. Portier, M. Ray, M. Seitlinger, M. Vermorel-Marques, M. Jean-Pierre Vigier.
I. – Avant le 1er janvier 2024, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur le versement des pensions de retraite à l’étranger et les nombreuses dérives constatées aujourd’hui comme les « retraités dits fantômes ».
II. – La charge pour l’État et les organismes de sécurité sociale est compensée à due concurrence par la majoration des droits mentionnés aux articles 575 et 575 A du code général des impôts.
A l’heure où de très nombreux secteurs font face à d’importantes pénuries de main d’œuvre, et où certains retraités souhaitent poursuivre souvent à temps partiel une activité pour des raisons sociales autant qu’économiques, il serait opportun d’encourager dans leurs démarches à la fois ceux qui souhaitent travailler et ceux qui souhaitent recruter.
En ce sens, le dispositif du cumul emploi-retraite permet aux retraités du régime général de reprendre ou de poursuivre une activité professionnelle et de cumuler les revenus de cette activité avec leurs pensions de retraite.
Ce dispositif présente plusieurs avantages pour les personnes retraitées, qui peuvent ainsi rester connectées au milieu du travail, garder un lien social et intellectuel, mais aussi compenser une baisse de pouvoir d’achat, alors que les Français perdent en moyenne 40 % de leurs revenus au moment de la retraite. Il est également bénéfique pour l’ensemble de notre société, puisqu’il contribue à maintenir dans l’emploi des travailleurs expérimentés et à faire bénéficier de nombreux secteurs d’activité de leurs compétences et de leur expertise, en particulier en direction des jeunes au regard de la nécessaire transmission des savoirs-faire.
Cet amendement propose donc de : - de relever le plafond qui s’applique dans le cadre du cumul partiel des revenus,
- que l’employeur d’une personne retraitée qui reprend une activité n’ait pas à payer de cotisations chômage, et ce quel que soit l’âge de départ à la retraite de son employé,
- quel les cotisations payées dans le cadre de l’activité professionnelle, après liquidation de la pension de retraite, soient source de nouveaux droits.
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