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Souveraineté alimentaire et renouvellement des générations en agriculture — Texte n° 2600
Amendement N° 539 (Retiré)
Publié le 7 mai 2024 par : M. Fabrice Brun, M. Bazin, Mme Bazin-Malgras, Mme Bonnivard, M. Bony, M. Boucard, M. Bourgeaux, M. Brigand, M. Cordier, Mme Bonnet, M. Kamardine, M. Minot, Mme Périgault, M. Ray, Mme Serre, M. Vatin, M. Dive, M. Dubois, Mme Duby-Muller, M. Gosselin, M. Taite, M. Jean-Pierre Vigier, M. Habert-Dassault.
Projet de loi N° 2600 sur le projet de loi, après engagement de la procédure accélérée, d'orientation pour la souveraineté en matière agricole et le renouvellement des générations en agriculture (n°2436).
Article 2 (consulter les débats)
Après l’alinéa 13, insérer l’alinéa suivant :
« 8° D’établir un diagnostic précis et chiffré de l’urgence du besoin de renouvellement de l’ensemble des générations d’actifs, en identifiant précisément tranche d’âge par tranche d’âge, quelle génération et quel secteur des métiers de l’agriculture et des métiers agroalimentaire, seront les plus touchés par un besoin de renouvellement. »
Exposé sommaire :
D’ici à 10 ans, 55% des actifs agricoles seront amenés à prendre leur retraite. Le présent projet de loi propose ainsi d’innover afin de pouvoir faire face au défi démographique qui va demander à la France de pouvoir renouveler bon nombre d’actifs agricoles sur les 10 prochaines années.
En ce sens, l’article 2 de ce projet de loi propose d’établir des objectifs programmiques afin de répondre au mieux à l’enjeux démographique cité plus haut. Or, afin d’être le plus précis possible, il semble cohérent de pouvoir obtenir les chiffres précis des secteurs et les tranches d’âges générationnelles les plus concernées par ce besoin de renouvellement. Ces chiffres permettront d’identifier et de mesurer le degré d’urgence du renouvellement des générations. Ils permettront d’orienter au mieux les politiques d’orientation à destination des élèves des écoles élémentaires, des collègues ou des lycées.
A titre d’exemple, seulement 1% des agriculteurs ont moins de 25 ans, contre 8% si l'on regarde l'ensemble des professions en France en 2024, ce qui démontre le besoin de ce diagnostic afin d’orienter au mieux les politiques publiques en faveur du renouvellement.
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