En tout cas, la mesure n'a pas été mise en œuvre.
Enfin, entrer dans les entreprises pour légiférer sur l'encadrement des salaires, on sait très bien ce que c'est : c'est une soviétisation de l'économie, et cela a fini avec un rapport de salaire de 1 à 5. Il ne faut surtout pas rentrer là-dedans, ou alors il faudra aussi légiférer sur les acteurs et sur les joueurs de football.