Intervention de Frédéric Maillot

Par cet amendement de mon collègue Davy Rimane, nous proposons que la réalisation de tests individuels par le service créé à l'article 1er se déroule à titre expérimental. En effet, la Défenseure des droits nous a fait part de son inquiétude quant au risque de concurrence entre les différents acteurs de la lutte contre les discriminations. Nous appelons de nos vœux une période d'expérimentation d'une durée de trois ans afin d'évaluer si ce service permet réellement d'améliorer la prise en charge des victimes, pour lesquelles il n'est jamais simple de faire face à un acte de discrimination. Nous devons nous assurer que le dialogue entre les différents acteurs fonctionne bien avant d'envisager la pérennisation d'un tel dispositif sur le long terme.

J'ajoute, chers collègues du RN, que, s'agissant d'un texte relatif à la discrimination à l'embauche, nous ne sommes guère surpris, de ce côté-ci de l'hémicycle, par vos propos. Nous pensons simplement : heureusement que vous êtes RN et non RH !