Je partage l'avis de M. le rapporteur. En effet, la Défenseure des droits peut difficilement être chargée des tests statistiques. À l'issue de nos échanges avec elle, il est apparu qu'il lui était difficile d'envoyer des candidatures fictives pour mettre en évidence les discriminations dans le processus de recrutement des entreprises. Ce n'est pas sa mission, et elle s'est dite favorable à ce que celle-ci soit remplie par la Dilcrah, entre autres.
La discussion pourra avoir lieu, en revanche, sur le testing individuel, lequel peut être pratiqué par la Défenseure des droits, par les associations de lutte contre le racisme et l'antisémitisme et par les avocats pour le compte de leur client.