Monsieur Dharréville, j'estime, contrairement à vous, qu'il est indispensable de continuer à favoriser les plans d'épargne retraite des entreprises, qui offrent un véritable gain de pouvoir d'achat aux salariés concernés. Au demeurant, la plupart des versements effectués à ce titre sont soumis à un taux de forfait social de 20 %, à quelques exceptions près destinées à favoriser l'investissement dans les PME.
Avis défavorable.