cosignée par Emmanuelle Anthoine, Valérie Bazin-Malgras, Sylvie Bonnet, Hubert Brigand, Éric Ciotti, Josiane Corneloup, Vincent Descoeur, Julien Dive, Francis Dubois, Virginie Duby-Muller, Nicolas Forissier, Annie Genevard, Philippe Gosselin, Justine Gruet, Victor Habert-Dassault, Patrick Hetzel, Philippe Juvin, Véronique Louwagie, Alexandra Martin, Frédérique Meunier, Yannick Neuder, Éric Pauget, Christelle Petex, Nicolas Ray, Vincent Seitlinger, Isabelle Valentin, Pierre Vatin & Stéphane Viry
Mesdames, Messieurs, En France, 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021 ([1]). Cette part augmente par ailleurs à l’approche de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, pour atteindre 28 % des seniors de 61 ans.
Il s’agit donc d’un phénomène important et spécifique auquel il nous faut apporter une réponse.
De plus, il convient de souligner que les personnes de 55 à 61 ans n’étant ni en emploi ni à la retraite sont majoritairement des femmes (59 %) et sont le plus souvent peu ou pas diplômées : 42 %, soit deux fois plus que les personnes en emploi aux mêmes âges ([2]). Ces inégalités face à l’emploi, déjà rencontrées tout au long de la carrière, doivent être combattues, notamment chez les séniors, car elles constituent une source d’inefficacité économique et une entaille au pacte républicain.
Lors des débats ayant conduit à l’adoption de la loi n° 2023‑270 du...
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