Publié le 10 novembre 2022 par : Mme Etienne, Mme Abomangoli, M. Alexandre, M. Amard, Mme Amiot, Mme Amrani, M. Arenas, Mme Autain, M. Bernalicis, M. Bilongo, M. Bompard, M. Boumertit, M. Boyard, M. Caron, M. Carrière, M. Chauche, Mme Chikirou, M. Clouet, M. Coquerel, M. Corbière, M. Coulomme, Mme Couturier, M. Davi, M. Delogu, Mme Dufour, Mme Erodi, M. Fernandes, Mme Ferrer, Mme Fiat, M. Gaillard, Mme Garrido, Mme Guetté, M. Guiraud, Mme Hignet, M. Kerbrat, M. Lachaud, M. Laisney, M. Le Gall, Mme Leboucher, Mme Leduc, M. Legavre, Mme Legrain, Mme Lepvraud, M. Léaument, Mme Pascale Martin, Mme Élisa Martin, M. Martinet, M. Mathieu, M. Maudet, Mme Maximi, Mme Manon Meunier, M. Nilor, Mme Obono, Mme Oziol, Mme Panot, M. Piquemal, M. Portes, M. Prud'homme, M. Quatennens, M. Ratenon, M. Rome, M. Ruffin, M. Saintoul, M. Sala, Mme Simonnet, Mme Soudais, Mme Stambach-Terrenoir, Mme Taurine, Mme Taurinya, M. Tavel, Mme Trouvé, M. Vannier, M. Walter, Mme Keke, M. Bex.
Dans un délai de trois mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport estimant le nombre et les causes de suicides au sein du groupe La Poste sur les trente dernières années.
Par cet amendement, nous demandons la remise d'un rapport qui permette de mieux évaluer le phénomène des suicides de postiers.
Les coupes dans les effectifs, réorganisations successives et la transformation du travail vers un objectif de rentabilité ont eu des conséquences meutrières sur les postiers. Les cadres n'y ont pas échappé. En 2013, un cadre s'est suicidé car la Poste l’a obligé à travailler alors qu’il était en burn-out et devait produire un document de communication interne… sur les suicides au sein de l’entreprise pour rassurer les salariés !
La direction fait l'autruche tout en ayant connaissance du phénomène. Le syndicat Sud-PTT a accusé la direction de faire un décompte officeux des suicides, sans prendre de mesures en conséquence. Selon ce décompte qui portait sur la seule période 2008 - 2012, plus de 200 suicides de salariés auraient eu lieu.
Ces situations ne doivent pas rester en dessous des radars : il faut le quantifier d'urgence et réorganiser le travail pour enrayer la dynamique.
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