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Plein emploi — Texte n° 1528
Amendement N° AS618 (Irrecevable)
Publié le 13 septembre 2023 par : M. Ratenon, Mme Abomangoli, M. Alexandre, M. Amard, Mme Amiot, Mme Amrani, M. Arenas, Mme Autain, M. Bernalicis, M. Bex, M. Bilongo, M. Bompard, M. Boumertit, M. Boyard, M. Caron, M. Carrière, M. Chauche, Mme Chikirou, M. Clouet, M. Coquerel, M. Corbière, M. Coulomme, Mme Couturier, M. Davi, M. Delogu, Mme Dufour, Mme Erodi, Mme Etienne, M. Fernandes, Mme Ferrer, Mme Fiat, M. Gaillard, Mme Garrido, Mme Guetté, M. Guiraud, Mme Hignet, Mme Keke, M. Kerbrat, M. Lachaud, M. Laisney, M. Le Gall, Mme Leboucher, Mme Leduc, M. Legavre, Mme Legrain, Mme Lepvraud, M. Léaument, Mme Pascale Martin, Mme Élisa Martin, M. Martinet, M. Mathieu, M. Maudet, Mme Maximi, Mme Manon Meunier, M. Nilor, Mme Obono, Mme Oziol, Mme Panot, M. Pilato, M. Piquemal, M. Portes, M. Prud'homme, M. Quatennens, M. Rome, M. Ruffin, M. Saintoul, M. Sala, Mme Simonnet, Mme Soudais, Mme Stambach-Terrenoir, Mme Taurinya, M. Tavel, Mme Trouvé, M. Vannier, M. Walter.
Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur les enjeux de recrutement dans les établissements ou services d’aide par le travail. Le rapport étudie notamment les effets du recrutement de chargés d’insertion professionnelle sur l’accompagnement socio-professionnel des travailleurs en établissements ou services d’aide par le travail. Le rapport formule une liste de recommandations sur les moyens financiers nécessaires à ces recrutements.
Exposé sommaire :
Par cet amendement, le groupe parlementaire LFI-NUPES demande la remise d’un rapport sur les enjeux de recrutement dans les établissements ou services d’aide par le travail.
Les associations, le Collectif Handicaps notamment, insistent sur la nécessité de créer des postes de chargés d’insertion professionnelle (CIP) en établissement et service d’aide par le travail (ESAT) afin de garantir l’effectivité de l’accompagnement socio-professionnel au sein de ces établissements.
Ces postes permettent d’assurer un accompagnement individuel et/ou collectif des travailleur.euse.s et de soutenir leur intégration tant professionnelle que sociale.
Pour ces raisons, nous demandons qu’un rapport sur le sujet soit remis au Parlement, notamment sur les besoins financiers d’une telle dynamique de recrutement.
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