Le montant de la prime est, en l'état, fixé à 3 000 euros par bénéficiaire et par an. Le présent amendement vise à établir son montant à 1 500 euros par bénéficiaire et par trimestre. Il s'agit non seulement d'améliorer le pouvoir d'achat, mais aussi de mieux étaler la prime, afin d'être au plus proche des besoins des salariés tout au long de l'année.