Non, cela prouve que vous tenez un double discours, puisque ce que vous dites ne correspond pas à ce qui est écrit. En outre, il y a lieu de s'interroger sur les mesures que vous proposez concernant le fonctionnement de l'entreprise : si votre modèle était appliqué, il y aurait tellement peu de gens à travailler que, dans les faits, il ne serait pas applicable. En effet, il n'y aurait pas d'intérêt à travailler, puisque l'on toucherait la même chose en étant au chômage ou en travaillant…