Intervention de Benjamin Lucas-Lundy

Nous vous proposons donc une séance de rattrapage, dans un esprit de coconstruction. Pour cela, nous suggérons de réduire les inégalités salariales et de les encadrer dans un rapport de 1 à 20 au sein de l'entreprise.

Dans les années 1970, l'écart entre un salarié payé au Smic et la rémunération des grands patrons était de 1 à 40. Aujourd'hui, il est en moyenne de 1 à 277 ! La question que nous vous posons au moyen de ces amendements n'est pas économique ni même sociale ; elle est morale. Qu'est-ce qui justifie que le directeur général de Dassault Systèmes gagne chaque mois l'équivalent de 1 070 Smic ?