Lors de l'examen de la réforme des retraites, il y a plus d'un an, nous avons passé plus de vingt-cinq heures à débattre en commission de l'index senior. Tout ça pour que cette disposition soit finalement retoquée par le Conseil constitutionnel. Et c'est ce gadget inutile que vous nous proposez de nouveau.
Lors des débats, nous avions donné l'exemple d'index similaires, dont celui pour l'égalité femmes-hommes institué en 2018. L'expérience montre qu'on continue à observer une différence de salaire de 24 % entre les hommes et les femmes, tandis que ces dernières sont 26 % de moins à occuper un poste de cadre.