Vous avez raison, madame la députée, de souligner l'importance de la formation. Il n'y a pas de politique publique qui ne mérite pas d'être évaluée. Les résultats de l'apprentissage en ce qui concerne l'accès à l'emploi sont très positifs mais nous pouvons toujours nous poser des questions sur les formations et les accompagnements. Cela fait partie des questions sur lesquelles nous travaillons, notamment avec ma collègue Sylvie Retailleau. Nous examinons en particulier les résultats des établissements en matière d'accès à l'emploi et prenons en compte les coûts par contrat.
Vous avez dit avoir la chance d'être élue dans un département où le taux de chômage est inférieur à 10 %, et même à 5 %, et avez souligné les conséquences favorables que cela avait pour l'embauche des seniors et des personnes en situation de handicap. Je forme le vœu qu'il en soit de même dans toute la France. L'emploi des seniors renvoie à la notion de compagnonnage dans l'apprentissage : il est gage de transmission de l'expérience et des savoirs, j'ai pu le constater pas plus tard que la semaine dernière en visitant une grande entreprise française qui met l'accent sur cette dimension. Il est d'une importance particulière pour les seniors, qui trouvent ainsi leur place, comme pour les jeunes qui peuvent acquérir une expérience positive pour l'avenir de l'entreprise à laquelle ils appartiennent.