Grâce à l'effort que nous y consacrons depuis des années, 97 % des collaborateurs du groupe ont été formés à la non-discrimination.
Toutes les personnes ne font pas preuve de la même maturité sur cette question. Nous faisons tout pour promouvoir la diversité et l'inclusion auprès des animatrices et des animateurs de C8. À l'occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, le 25 novembre, j'ai reçu plusieurs invités. Je suis une femme très sensibilisée : j'aborde donc ce sujet d'une manière qui va de soi et ne choque personne. Généraliser cette approche serait une bonne idée. Ce ne serait pas la première fois que C8 prendrait de l'avance sur ses concurrentes.