Au sein du groupe Canal+, cette formation existe, de même qu'un référent interne chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner ses salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, en la personne de Marine Schenfele, notre directrice responsabilité sociale des entreprises (RSE).
En revanche, ce n'est pas nécessairement le cas des entreprises de production auxquelles nous faisons appel. Suivant la proposition de Jaleh Bradea, nous pourrions étendre notre formation interne à ces prestataires.