Si, au travers du service public de la petite enfance, l'on croit à la notion d'égalité femmes-hommes, notamment au travail, cela passe évidemment par une parentalité à égalité, avec l'établissement d'un congé de paternité équivalent au congé de maternité. Ce n'est pas le cas actuellement, mais il s'agit là d'un de nos leviers les plus puissants pour réduire les inégalités dans le monde du travail. Si les oppositions peuvent recevoir l'engagement de la majorité d'aller dans le sens d'un congé de même durée pour les deux parents, elles s'en verraient rassurées.