Intervention de Arthur Delaporte

Ce sous-amendement important tend, comme l'a souligné ma collègue Garin, à rendre explicite l'objectif de l'article 2 bis, qui avait été adopté en commission à l'initiative de Sébastien Peytavie ; ce dernier s'est fait le défenseur de l'inclusion dans les postes d'emploi et je tiens à lui rendre hommage.

Le sous-amendement vise à permettre aux personnes en situation de handicap de se positionner dans des conditions adaptées à leur situation. Quand une personne en situation de handicap verra une offre d'emploi, elle pourra ainsi savoir de quoi il retourne, si le poste correspond à ses attentes et s'il est adapté.

J'ajoute que cela incitera les entreprises à réfléchir à l'adaptation des postes. Aujourd'hui, un trop grand nombre d'entre elles ne remplissent pas leurs obligations d'emploi de travailleurs en situation de handicap. Au-delà de la formation des agents de Pôle emploi, il faudra travailler à la sensibilisation des entreprises à cette question.