Vous avez raison, l'état de santé peut justifier un accompagnement social et, s'il fait temporairement obstacle au retour à l'emploi, dispenser d'accepter une offre raisonnable d'emploi (ORE). Néanmoins, il n'est pas possible de dispenser de toutes les obligations du contrat d'engagement l'ensemble des personnes suivies par Cap emploi : cela reviendrait à les priver de la portée de la réforme et, en particulier, à priver celles qui pourraient retrouver un emploi à court terme d'un accompagnement effectif. Tout comme en commission, mon avis est donc défavorable.