Il est donc important de laisser aux agents la capacité de faire preuve de discernement dans le fait d'accepter ou non l'accompagnant.
Pour les personnes en situation de handicap, le droit est d'autant plus consacré que nous avons rapproché il y a maintenant deux ans le réseau Cap emploi du réseau Pôle emploi, dans le souci, précisément, d'assurer un meilleur accueil. D'ailleurs, Cheops, le Conseil national handicap & emploi des organismes de placement spécialisés, qui gère et coordonne le réseau des Cap emploi, souligne que cela a été bénéfique tant pour les usagers – cela ressort de toutes les enquêtes de satisfaction – que pour les professionnels concernés.
Demande de retrait ou, à défaut, avis défavorable.