Intervention de Romain Baubry

Il y a tout de même un sujet essentiel que nous n'évoquons pas : il a trait aux conditions et au rythme de travail des agents. Si vous voulez recruter davantage et donner de l'attractivité au métier, il faut revenir sur le fait qu'ils n'ont qu'un week-end de libre toutes les six semaines, qu'ils travaillent trois jours consécutifs pour deux jours de repos, le matin et l'après-midi ou la nuit et le matin suivant, et qu'ils enchaînent des semaines entières à ce rythme. C'est aussi pour leur vie de famille qu'il faut proposer des mesures, afin de donner à davantage de personnes l'envie de postuler à ces concours. Pour le moment, le compte n'y est pas.