Vous citez certains facteurs de discrimination, mais que faites-vous des autres, comme l'avancement ou la possibilité de participer à des réunions importantes ? En dressant une liste limitative des objets de discrimination, vous éliminez les autres : j'y vois un risque.
Je souhaite que l'on recoure à la réserve, que des personnes s'y engagent, et que les employeurs acceptent que leurs salariés la rejoignent – personne ne peut m'accuser du contraire. Si je suis défavorable à votre amendement, c'est parce que, après réflexion, j'y vois un danger pour le succès de la réserve opérationnelle des douanes. Nous risquerions de créer des contentieux et de dissuader les uns et les autres de s'y engager. Mon avis est donc résolument défavorable.