Madame la députée, je ne suis pas aussi compétent que le délégué général pour l'armement pour vous répondre sur la composante capacitaire relative au cyber.
En revanche, dans le domaine RH, la nouvelle LPM se positionne dans la continuité de la précédente et maintient l'effort de recrutement. Toutefois, nous nous heurtons à la dureté du marché du travail et à la rareté de ces ressources. Le ministère envisage donc de former lui-même davantage et il a mis sous tension son appareil de formation à tous les niveaux de compétences et pas uniquement des ingénieurs. Géographiquement, la plaque rennaise constitue le point d'application fondamental du développement des capacités cyber.