Figurez-vous que j'ai appris à féminiser mon propre titre. Il y a quelques années, je n'osais pas dire « directrice générale ». Il a fallu que je m'apprivoise moi-même. Symboliquement, il est important que les femmes elles-mêmes se disent qu'elles ont le droit d'occuper le titre au féminin. Ensuite, nous n'utilisons pas l'écriture inclusive à titre systématique. Mais quand il s'agit d'un enjeu d'égalité des chances, des sexes et des genres, nous menons une politique assez engagée. D'ailleurs, notre groupe bénéficie d'un indice de parité de carrière de 99 sur 100, soit l'un des plus élevés. De même, nos temps d'antennes respectent une parité parfaite. Je pense qu'il s'agit d'un bien pour l'humanité.