Intervention de Sylvie Retailleau

Je vous remercie pour cette question relative à la politique globale de la recherche. Je partage votre souhait d'une ambition conquérante – je reprends vos mots – pour l'enseignement supérieur et la recherche.

Je ne reviendrai pas sur le constat effectué en 2020, que vous venez de rappeler et qui a abouti à la loi de programmation de la recherche. Vous avez évoqué les évolutions de carrière des personnels : nous allons prochainement faire un bilan du protocole d'accord sur les carrières, dans le cadre du comité de suivi. De plus, je reviendrai vers vous pour établir un bilan de la LPR. De nombreuses mesures permettent de valoriser les carrières : le traitement mensuel brut des doctorants a été revalorisé de 1 700 euros environ à 2 300 euros à terme ; les primes dites socles des chercheurs et des enseignants-chercheurs passeront de 1 200 euros environ à 6 400 euros à terme ; leurs salaires de base seront revalorisés afin de ne pas être inférieurs à deux Smic.

J'ai confié à Philippe Gillet une mission sur l'évolution de l'écosystème de la recherche et de l'innovation, parce que je partage votre constat : il importe de repréciser le rôle des organismes nationaux de recherche en tant que pilotes nationaux, et de leur donner un rôle en tant qu'agences de programme, afin de développer une vision programmatique de la recherche en France – c'est le rôle des agences nationales – mais aussi de renforcer le rôle des universités afin qu'elles pilotent la recherche dans les territoires.

Dans le cadre des plans d'investissements d'avenir et du plan France 2030, nous avons lancé dans ces établissements et dans les universités des projets – certains intitulés « excellence » – permettant des choix stratégiques. Enfin, je viens de lancer des contrats d'objectifs, de moyens et de performance, demandant à ces établissements de définir une signature précise et des choix stratégiques, tout en assurant leur complémentarité.