Intervention de Pap Ndiaye

…à tel point qu'elles peuvent d'ailleurs provoquer des démissions parmi les enseignants directement concernés. Nous avons donc veillé à ce que les grilles affichent une meilleure progressivité qu'à l'heure actuelle.

S'agissant des AESH, il faut reconnaître que les recrutements, c'est-à-dire la réponse purement quantitative aux besoins de l'école inclusive, ne suffisent pas. J'ai évoqué les améliorations de rémunération dont ces personnels bénéficieront. Nous nous orientons en outre vers l'emploi des AESH qui le souhaitent pendant 35 heures par semaine, grâce à une circulaire publiée le 4 janvier dernier, laquelle permet au ministère de l'éducation nationale de rémunérer les AESH non seulement sur le temps scolaire, mais aussi sur le temps périscolaire,…