Intervention de Ersilia Soudais

Il est dommage, madame la rapporteure, que vous ne souhaitiez pas donner de cadre légal à l'obligation de formation des personnels. Ce serait pourtant le seul moyen de garantir une formation effective et efficace. Nous proposons quant à nous qu'elle ait lieu de manière régulière, tous les deux ans. Cette fréquence paraît d'autant plus importante que les technologies évoluent en permanence. Si l'obligation de régularité de la formation n'est pas inscrite dans le texte, le risque est grand que certains personnels ne soient jamais formés, ou le soient seulement en début de carrière, ce qui rendrait la proposition de loi tout à fait inutile.