Intervention de Carole Grandjean

La réforme accordera également aux femmes de nouveaux droits, attendus depuis longtemps. Elle répare une injustice existant de longue date en actant la prise en compte des congés parentaux et des trimestres acquis au titre de l'assurance vieillesse des parents au foyer. Ces trimestres seront retenus pour l'éligibilité aux dispositifs de carrières longues et de retraite minimale ; ils entreront désormais intégralement, et non plus partiellement, dans le calcul du minimum de pension. Ces congés constituent une grande partie des interruptions de carrière des femmes, à l'origine des écarts de pension. La réforme améliorera donc concrètement la prise en compte des carrières hachées des femmes et fera en sorte que le choix de la maternité ne soit pas synonyme d'un renoncement à la retraite.

Enfin, les femmes qui ont connu de longues interruptions de carrière n'auront pas à travailler plus longtemps.