Intervention de Hadrien Clouet

Et si cette taxe ne devait plus rien rapporter à l'avenir, tant mieux : une fois que les burn-out auront disparu, tous les départs anticipés, qui coûtent très cher, auront aussi disparu. Ce serait d'une rentabilité totale.

À propos de burn-out, j'ai le sentiment que, côté ministériel, il peut arriver que l'on soit parfois surchargé de travail et en manque de temps pour revenir sur ses dossiers – je peux le comprendre. Afin d'éviter cela, je vous propose de nous répondre maintenant sur la raison pour laquelle certains salariés partiront à la retraite après quarante-trois ou quarante-quatre années à tirer, selon l'année à laquelle ils et elles auront commencé à travailler, de manière tout à fait indifférente à leur âge réel. S'il vous plaît, répondez-nous.