Je suis entièrement d'accord. Ne perdez pas de vue que l'objectif est de prévoir des évolutions professionnelles pour aider les gens à conserver leur emploi le plus longtemps possible en fin de carrière. Ce n'est certainement pas de sanctionner les entreprises sur la base de critères que nous n'aurons même pas votés, puisqu'ils finiront par être fixés par décret.
Il faut faire confiance aux branches professionnelles, en leur assignant une mission et des objectifs. Elles sont les mieux placées pour savoir comment éviter les situations qui conduisent à l'inaptitude au travail.