Intervention de Véronique Louwagie

Si les chefs d'entreprise cherchent naturellement à équilibrer leur compte d'exploitation pour investir et développer leur activité, ils se préoccupent beaucoup de conserver leurs équipes. Aujourd'hui, la valeur d'une entreprise est celle de son potentiel humain, des hommes et des femmes qui la composent.

Il est faux de dire que, d'une manière générale, on substitue des primes aux augmentations de salaire : ce sont des cas à la marge. Un grand nombre d'entreprises ont augmenté leurs salaires dans les derniers mois. Celles qui l'ont pu, et qui y ont trouvé un intérêt, ont attribué la prime de partage de la valeur – les règles d'attribution à l'ensemble des équipes, de la même manière, ne conviennent pas à toutes. On fait un mauvais procès aux entreprises, et je veux saluer les chefs d'entreprise qui se défendent, malgré les nombreuses difficultés actuelles.