Intervention de Robin Reda

En même temps, vous dites que l'index seniors ne va pas assez loin et qu'il faut encourager l'emploi des seniors le plus longtemps possible. Nous, nous sommes cohérents. Comme l'a fort justement dit le ministre, nous faisons confiance au dialogue social et aux branches professionnelles pour définir, selon les métiers, les notions d'âge et d'expérience.

Deux ans après la création de l'index de l'égalité professionnelle dans les entreprises, que vous aviez aussi contesté, l'écart de salaire entre hommes et femmes, à poste équivalent et à compétences égales, est passé de 9 % à 5 %.