Vous avez envie d'atteindre l'article 9, nous aussi ! Et vous voterez alors l'amendement que nous avons déposé, visant à ce que chaque salarié puisse dès 45 ans – on n'attend pas 50, 55 ou 60 ans ! – bénéficier d'un bilan relatif à son évolution professionnelle avec, notamment, un rendez-vous médical.