Aussi suis-je convaincue qu'il nous faut davantage garantir la fluidité de leur parcours. En tant qu'ancienne enseignante dans un CFA, un centre de formation d'apprentis, j'ai rencontré à de nombreuses reprises des chefs d'entreprise désespérés de ne pouvoir embaucher définitivement leur apprenti, pourtant motivé et compétent, faute de délivrance d'un titre de séjour lors de leur passage à l'âge adulte. De telles injustices, contre-productives pour notre pays et notre tissu économique, ne doivent plus se produire.
Vous l'aurez compris, la politique de l'immigration est intrinsèquement liée à notre politique de l'emploi comme à notre politique économique. Au-delà des interrogations que nous focalisons toujours autour des chiffres et des questions sécuritaires, j'espère donc que ce débat permettra d'ouvrir notre réflexion plus largement, en nous incitant à ne pas perdre de vue que nous parlons ici avant tout de femmes et d'hommes qui, pour la plupart, contribuent au développement de notre pays. Contrairement à ce que j'ai pu entendre, ils ne représentent pas une charge.