Interventions sur "pourquoi"

... à soutenir les parcours d'évolution et de reconversion : je parle de la VAE – validation des acquis de l'expérience. En effet, alors qu'elle devrait constituer naturellement la troisième voie d'accès à la qualification aux côtés des formations initiale et continue, la VAE ne tient pas ses promesses. Seuls 10 % des 50 000 dossiers annuels obtiennent une certification totale, ce qui est trop peu. Pourquoi ? Prenons Dramane, commercial, Anna, auxiliaire de puériculture, ou encore notre fameuse Pauline, salariée d'un Ehpad, dont nous avons évoqué le cas en commission : aucun d'entre eux ne se doutait, en se lançant, qu'il leur faudrait cheminer en moyenne dix-huit mois. Chacune des cinq étapes du dispositif est source de découragement. Notre proposition est de lever collectivement les freins qui ent...

...métiers qui sont, pour beaucoup d'entre eux, difficiles et chronophages, car leur situation est telle qu'ils ne peuvent tout simplement pas se le permettre. En effet, au-delà de la fatigue physique et morale, leur principale difficulté est de se maintenir dans l'emploi ou de conserver des revenus équivalents. Or, jusqu'ici, les réponses apportées par les pouvoirs publics sont très faibles. C'est pourquoi Marine Le Pen avait proposé de généraliser à douze mois le congé du proche aidant pour l'ensemble de sa carrière et d'indexer l'indemnisation sur les revenus de la personne aidante, avec une couverture à 100 % des pertes salariales lorsqu'elle est rémunérée jusqu'au niveau du Smic, à 80 % jusqu'au revenu médian et à 50 % au-delà. Marine Le Pen avait en outre proposé de créer une aide spécifique d...