Publié le 21 juin 2023 par : Mme Anthoine, M. Cinieri.
Au plus tard le 31 décembre 2023, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur la simplification du forfait social.
L'article 11 de l’accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise pointe du doigt "le niveau et la coexistence de plusieurs taux de forfait social résultant de l’empilement des législations relative à l’épargne salariale".
Il dénonce le fait qu'une telle réalité suscite des incohérences et constitue "des freins à l’attractivité et à la lisibilité" des dispositifs d'épargne salariale.
Comme l'énonce l'accord national interprofessionnel: "la simplification du forfait social serait de nature à inciter la mise en place d’accords d’intéressement ou de participation et à encourager le versement de suppléments de participation et d’intéressement plus conséquents en faveur de l’épargne et du pouvoir d’achat des salariés".
Or, aucune disposition du projet de loi de transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise ne traite de la simplification du forfait social.
Aussi, cet amendement demande un rapport au Gouvernement sur la simplification du forfait social.
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