Les amendements de Dominique Potier pour ce dossier
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Je vous recommande, sans prolonger nos débats, l'excellente tribune qui vient d'être publiée dans Libération par Olivier Favereau. Il affirme que la crise des gilets jaunes, comme celle des jeunes qui étaient dans la rue hier, doit conduire à ce que l'entreprise soit, afin de faire face au double défi social et écologique, profondément modifié...
Il me semble que nous sommes en train de passer à côté d'une des réformes essentielles que treize pays européens ont menée à bien. Nous allons nous payer de mots alors que nous aurons raté cette étape importante. Lisez donc cette tribune d'Olivier Favereau pour comprendre comment l'ensemble de nos propositions constitue un formidable rendez-vo...
J'aborde un sujet majeur pour nous, la codétermination, qui a fait l'objet de la proposition de loi que nous avions élaborée dès octobre 2017 et défendue en janvier 2018. Ce texte, vous l'avez non pas rejeté, comme cela a été dit tout à l'heure par erreur, mais renvoyé en commission. Pour nous, du point de vue de la philosophie politique, la c...
Sans entrer dans le détail, nous proposons différentes variantes. Il s'agit, je l'ai dit, de procéder par étapes, avec un calendrier et des modalités d'adaptation, le saut étant important pour la France. Nous proposons effectivement un tiers d'administrateurs salariés dans les entreprises de plus de 1 000 salariés et une moitié d'administrateur...
J'admets, monsieur le rapporteur général, qu'il conviendrait d'affiner la comparaison européenne à laquelle je me suis livré, un peu à la serpe, il est vrai, faute de temps. Ce sont effectivement parfois les entreprises privées qui sont concernées et parfois les entreprises publiques. J'en viens à un point plus sensible : il y a en effet une d...
En revanche, je vous le répète, du point de vue de tous les observateurs – j'ai eu l'occasion d'échanger hier, au Collège des Bernardins, avec des chercheurs et des syndicalistes qui ont mené un travail de fond sur la question de la codétermination – , il y a une question de seuil : si l'on ne franchit pas un nombre significatif d'administrateu...
