Liberté de choisir son avenir professionnel — Texte n° 904
Amendement N° AS601 (Retiré)
Publié le 28 mai 2018 par : M. Vercamer, Mme Auconie, M. Guy Bricout, M. Christophe, M. Dunoyer, Mme Firmin Le Bodo, M. Gomès, M. Ledoux, M. Leroy, M. Morel-À-L'Huissier, Mme Sanquer, M. Philippe Vigier, M. Zumkeller.
Après l'alinéa 41, insérer l'alinéa suivant :
« L'employeur, maître d'apprentissage, chef d'entreprise de moins de 11 salariés, est présumé satisfaire aux conditions de compétences professionnelles de l'article L. 6223‑1, si son entreprise a plus de trois ans. »
Exposé sommaire :
La formation obligatoire prévue à l'article L 6223-1 constitue une réelle barrière administrative et chronophage à l'accueil d'apprentis au sein des TPE.
Les responsables de ces entreprises peuvent cependant être présumés comme replissant les conditions de compétences professionnelles requises lorsqu'ils sont en poste depuis plus de 3 ans avec l'expérience acquise qui en est la conséquence.
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