Intervention de Erwan Balanant

Surtout, comme le ministre l'a dit, l'établissement, dans une entreprise, d'une prime différente selon les sexes constituerait une discrimination illégale.

J'entends le propos de Mme Rousseau sur les actuelles différences de traitement. Toutefois, le dispositif proposé n'y remédierait en rien ; de plus le droit existant permet déjà de punir les employeurs.

Je ne voterai donc pas cet amendement, qui est bavard et ne sert à rien.