L'amendement vise à ce que, dans une entreprise, le montant moyen des primes versées aux femmes ne soit pas inférieur à celui des primes accordées à l'ensemble des salariés.
L'article 1er du projet de loi, comme les autres articles du texte, ne fait rien pour l'égalité entre les femmes et les hommes, comme l'indique malheureusement l'étude d'impact. J'aurais bien aimé que cet article cherche à accroître l'égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises. Avec cet amendement, nous voulons combler cette lacune.