permet de soutenir les familles, dans le cadre d'une politique familiale ambitieuse.
Vous m'avez également interrogé sur la question majeure de l'attractivité des métiers, qui se pose pour l'ensemble des métiers du secteur dont j'ai la responsabilité. J'ai été nommé le 4 juillet : le 11 juillet, je réunissais le comité de filière de la petite enfance, qui regroupe des représentants de l'ensemble des professions du secteur, que ce soit des assistantes maternelles, des personnels travaillant dans les crèches ou dans d'autres structures de garde, pour aborder ces questions. J'ai immédiatement pris des décisions conformes à leurs recommandations pour améliorer la qualité de vie au travail des professionnels de la petite enfance et pour revaloriser ces métiers – nous avons lancé une grande campagne de communication pour les rendre beaucoup plus attractifs.