Intervention de Kévin Mauvieux

J'ai évoqué hier, dans la discussion générale, le principe selon lequel le financement d'une entreprise doit se faire de façon concentrique : il doit provenir d'abord de la famille, puis des employés ; ensuite, on peut ouvrir vers l'extérieur. Conformément à ce principe, nous proposons, par cet amendement, de donner aux employés un accès prioritaire aux actions de préférence.

Cette mesure présenterait plusieurs vertus. Premièrement, l'investissement serait réalisé pour de bonnes raisons, puisque les employés investiraient dans leur entreprise pour lui permettre d'innover, de prospérer, d'embaucher. Deuxièmement, cela mobiliserait les employés et aurait un effet positif sur leur productivité. En effet, s'ils sont les acteurs du financement de leur entreprise, ils seront davantage intéressés à sa bonne marche et seront donc plus productifs. Troisièmement, les droits de vote et les rémunérations resteraient concentrés dans l'entreprise, plutôt que d'être en partie distribués à l'extérieur de celle-ci.

Nous remettrions ainsi l'employé au cœur de la gestion de l'entreprise. Il récupérerait en priorité des droits de vote et de la rémunération. Il s'agirait d'un cercle vertueux, et rien n'empêcherait l'action d'investisseurs extérieurs après consultation des employés.