Nous aurons l'occasion d'en rediscuter amplement dans les semaines qui viennent. Néanmoins, on peut dès à présent imaginer que l'une de vos préoccupations sera de faire des économies. Vous avez annoncé un plan d'économies de 200 millions d'euros, après des réductions de coûts de 400 millions entre 2018 et 2022. En dix ans, 1 500 postes ont été supprimés. Ce projet de holding ne participe-t-il pas assez simplement d'une stratégie d'abaissement des coûts ?