Vous parlez de ceux qu'on appelle les « incarnations ». Il y a d'abord, évidemment, une question de notoriété et de parcours professionnel. Ces personnes doivent refléter les valeurs que nous voulons développer au sein du groupe TF1. « Les Français, ensemble » n'est pas qu'un slogan : notre objectif est vraiment de nous adresser à tous les Français, de favoriser le lien social et de faire valoir une expertise sur les faits d'actualité ; nous ne souhaitons pas nous engager dans des débats inutiles ni faire le buzz. Cela permet déjà de faire un tri !
Après cette première sélection, nous disposons d'un certain nombre de profils qui nous conviennent et dont nous pensons qu'ils vont pouvoir incarner ces valeurs qui nous importent. Le deuxième critère, absolument essentiel, est le professionnalisme et la rigueur des parcours. C'est sur cette base que se déroulent les entretiens – qui ont bel et bien lieu, je vous rassure. Nous discutons alors du projet éditorial proposé par la direction générale, la rédaction en chef et la direction de la rédaction ; les présentateurs n'arrivent pas avec leur projet, même s'ils ont vocation à être rédacteur en chef.